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Sapelli, Giulio
Telelavorare accomuna o separa? Non lo so, ma accettiamo la sfida / di Giulio Sapelli. - 1999. - p. 53-54
Abstract: Cambia la personalità di chi lavora, c'è una perdita di stabilità, una molteplicità di competenze e una necessità di riprogrammazione continua.Lavorare in rete è una delle capacità-possibilità legate alle nuove
tecnologie.Alcune caratteristiche: non gerarchia, ma relazioni orizzontali "funzionali", reciprocità e interdipendenza. Vengono rilevati alcuni possibili problemi del telelavorare: assenza di regole, reificante alienazione della solitudine, ma
sottolineate anche le caratteristiche di arricchimento della rete e delle prestazioni richieste a coloro che sulle/per/nella rete lavorano. Il lavoro in rete può essere uno strumento per arricchire il sè degli attori del lavoro medesimo. In quest'ottica
la rete à assenza di fisicità che non dilania, ma allarga e non rinchiude nell'immobilità del lavoro per tutta la vita. E' strumento di liberazione e arricchimento della persona: il mutamento radicale è la pluripersonalità nel tempo e nello spazio.
Genere: A - Bibliografie
Fa parte di: Telèma. - v.a.5, n.17/18 (est-aut)
Soggetti: telelavoro |
lavoro in rete
Tipo: 111 - Analitico
| Lingua: ITA
| Data di pubblicazione o produzione: 1999
| Codice: XABPO0168215
| MFN: 0559017
